Όλοι έχουμε ακούσει για διάφορες δοκιμασίες και τεστ που χρησιμοποιούν οι εργοδότες στις συνεντεύξεις για να αξιολογήσουν τους υποψήφιους. Ωστόσο, ένας χρήστης του.